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      招聘信息

      福泉市2021年公開遴選機關事業單位工作人員方案(47名|1月28日-29日報名)

      分類:招聘信息 黔南州 62 0

      福泉市2021年公開遴選機關事業單位工作人員方案

      為暢通干部交流渠道,激發工作活力,緩解鄉鎮(街道)編制壓力和市直部門人手不足的問題,根據《福泉市機關事業單位工作人員調配管理辦法(試行)》“每年開展一次公開遴選補充機關單位工作人員”的規定,經研究,決定開展福泉市2021年機關事業單位工作人員遴選工作,為確保本次遴選工作順利進行,制定本方案。

      一、遴選原則

      1.堅持空編補員原則;

      2.堅持人崗相適、身份相符、專業相近原則;

      3.堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

      4.注重向脫貧攻堅一線和承擔急難險重任務單位傾斜原則;

      5.保持單位適度空編原則(特殊情況除外,如人員緊缺、結構老化、多次招引招不到人的部門)。

      二、遴選計劃及報考條件

      (一)遴選計劃

      本次遴選面向市內黨政機關及事業單位在編在崗的正式干部遴選47名機關事業單位工作人員,詳見《福泉市2021年公開遴選機關事業工作人員職位表》。

      (二)資格條件

      1.年齡35周歲以下(1984年12月31日及以后出生);具有報考職位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1979年12月31日及以后出生);

      2.具有2年以上工作經歷(市外調入人員工作年限滿3年〈嚴格按照《福泉市機關事業單位工作人員調配管理辦法(試行)》執行〉,鄉鎮公務員必須滿5年);

      3.部分專業性不強的崗位直接定向脫貧攻堅一線和急難險重崗位遴選,專業性強的崗位不限定范圍,同時要明確相應的專業;

      4.上一年年度考核為稱職(合格)及以上等次。

      三、遴選程序

      (一)發布信息

      通過下發文件、在“福泉市人民政府”網站發布公告等方式面向社會公開發布信息。

      (二)報名與資格審查

      本次遴選報名采取現場報名、審核、確認的方式進行,每人限報一個職位。

      報名和資格審查時間:2021年1月28日至29日

      地點:福泉市人力資源和社會保障局干部科(4樓1405室)。

      (三)激勵加分

      符合下列條件之一的,可以給予加分,最高累計不能超過3分(同一年度同一表彰事由不重復累加,取最高分)。

      1.近3年內年度考核優秀的,每一個年度加0.3分;

      2.近3年內獲省部級以上綜合性表彰的先進個人或勞動模范等的每次加1分,州級每次加0.5分,市(縣)級每次加0.3分;

      3.曾經擔任村干部或市(縣)級選派為村第一書記、駐村干部一年以上的,加0.3分;

      4.曾經由省級及以上機關統一選派的“四項目人員”在鄉鎮工作一年以上的,加0.3分。

      (四)測試

      1.筆試

      資格審核結束后,市公開遴選工作領導小組辦公室組織開展筆試(綜合能力測試),筆試采取閉卷考試的方式進行。

      筆試時間和地點:另行通知。

      筆試成績公布后,由公開遴選工作領導小組確定“筆試環節最低合格分數線”,并在“福泉市人民政府網”進行公示。按照從高分到低分按1:3比例確定進入面試人選,遴選職位與報名人數達不到1:3比例的職位,筆試成績達到筆試環節最低合格分數線的,進入面試程序。

      2.面試

      面試工作在福泉市2021年公開遴選工作領導小組領導下組織實施,采取結構化面試方式進行。

      面試時間和地點:另行通知。

      (五)考察

      考察工作由用人單位主管部門組織,對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。考察不合格或放棄考察的,按程序從遴選成績中從高分到低分依次遞補1次。考察合格的擬遴選人員,由福泉市2021年公開遴選工作領導小組辦公室統一在一定范圍進行公示,公示期滿后無異議或反映問題不影響遴選的,辦理試用手續。

      (六)試用

      擬遴選人員試行試用期3個月,試用期內人事工資關系仍保留在原單位。

      (七)辦理調動手續

      試用期滿后,由遴選用人單位主管部門對試用人員進行考核,撰寫書面考察材料,提出擬調動人員建議,報福泉市2021年公開遴選工作領導小組研究決定。考核合格的,按干部管理權限由市委組織部、市人力資源社會保障局辦理正式調動手續,編制部門辦理入編手續;考核不合格的,回原單位安排工作。

      四、工作紀律及要求

      (一)嚴守工作紀律。遴選單位及工作人員在遴選工作中出現不按規定條件和程序進行、徇私舞弊、違反考察紀律、工作失職等情形的,按規定對負有領導責任和直接責任的人員給予組織處理或處分。對涉及前述情形而擬遴選或已遴選的結果無效。

      (二)自覺接受監督。違反遴選工作紀律、弄虛作假的,取消其遴選資格并按有關規定嚴肅處理。

      (三)嚴格執行回避制度。公開遴選工作中存在應當回避情形的,必須按有關規定進行回避。

      五、組織領導

      此次遴選工作在市委、市政府的統一領導下,由福泉市2021年公開遴選工作領導小組負責組織實施。

      組 ?????長:熊曉龍 ?市委副書記

      副 ?組 ?長:唐興江 ?市委常委、市委辦公室主任

      馮異星 ?市委常委、市人民政府常務副市長

      羅玉興 ?市委常委、市委組織部部長

      昌曉輝 ?市政府黨組成員、市公安局黨委書記

      成員由市委辦、市委組織部、市委編辦、市政府辦、市人力資源社會保障局、市財政局等相關部門(單位)負責人組成。

      領導小組下設辦公室在市人力資源社會保障局,王進同志兼任辦公室主任,張騫同志兼任辦公室副主任,具體負責日常事務工作。

      附件1:福泉市2021公開遴選機關事業單位工作人員職位表.xls

      附件2:報名登記表.doc

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